tuyển bảo vệ thời vụ tết tuần tra canh gác tòa nhà

  • Lượt xem:266

    chuyên gia công kết cấu và sản xuất dây điện dân dụng

    Qui mô công ty:  
    100-499
    Người liên hệ:  
    anh phúc
    Website: 
    Email: 
    Số điện thoại: 
    0982846894

    Thông tin công việc

    Nơi làm việc:
    Lạng Sơn
    Năm kinh nghiệm: không cần kinh nghiệm
    Bằng cấp: Trung học Giới tính: Cả nam và nữ
    Loại hình công viêc: Bán thời gian Mức lương: 9 - 12 triệu
    Ngành nghề:
    An Ninh / Bảo Vệ
    Lao động phổ thông
    Mới tốt nghiệp / Thực tập
    Sản xuất / Vận hành sản xuất
    Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận
    Ngành khác
    Hạn nộp đơn: 26/01/2023
    Ngày đăng: 26/12/2022 12:02

    Mô tả công việc

    Mô tả công việc Tuyển nhân viên trực tại các tòa nhà, khu đô thị, trung tâm thương mại, khối cao ốc văn phòng, siêu thị, tương đương từ 20-25k/h có chỗ ăn ở ( không, chín, tám, hai, tám, bốn, sáu, tám, chín, bốn ) lh 09 82 84 68 94 pns, làm thời vụ tối thiểu 10 ngày, lương ngày thường từ 20-30k\h, ngày tết từ 50-70k\h có chỗ ăn ở, các ứng viên được phép trọn địa điểm làm việc.

    – Tuần tra, phát hiện và xử lý kịp thời những trường hợp, hành vi cố tình xâm hại tài sản và khu vực công trường khi không được phép hay có bất cứ giấy tờ chứng minh nào cũng như những hành động đi sai với quy định, nội quy của công trường xây dựng.Trong những trường hợp cụ thể, nhân viên bảo vệ có quyền lập biên bản và báo cáo lên cấp trên để có biện pháp xử lý kịp thời.

    Yêu cầu công việc

    • Trình độ học vấn: Không yêu cầu
    • Thể lực tốt, chịu khó, chịu được áp lực công việc
    • Nhanh nhẹn, hoạt bát có kỹ năng quan sát và xử lý vấn đề
    • Ưu tiên Bộ đội xuất ngũ hoặc Dân quân tự vệ

    Yêu cầu công việc

    Quyền lợi :( không, chín, tám, hai, tám, bốn, sáu, tám, chín, bốn ) lh 09 82 84 68 94 pns

    - Lương hấp dẫn: 7 - 9 (theo năng lực)

    • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
    • Hưởng service charge hàng tháng, chế độ ngày nghỉ phép và các chế độ khác tuân thủ Luật Lao Động và quy định của công ty.
    • Chế độ thưởng thường xuyên theo tháng, quý, dịp lễ tết và theo thành tích.