1. Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, không yêu cầu chuyên ngành
- Đam mê kinh doanh, chủ động trong công việc.
- Có khả năng giao tiếp tự tin, kỹ năng đàm phán, trao đổi với khách hàng.
- Kỹ năng quản lý công việc và lập kế hoạch tốt
- Ứng viên có kinh nghiệm Sales/ tư vấn hoặc đã từng làm việc tại các công ty về CNTT, phần mềm là một lợi thế lớn
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng/ MS Office cơ bản
2. Quyền lợi
Về chính sách lương:
- Thu nhập trung bình: 10 - 30 triệu đồng/tháng
-
Lương cơ bản (theo bậc) - Thỏa thuận theo năng lực
-
Thưởng Doanh thu: 5-20% giá trị HĐ ký
-
Phụ cấp: Trang phục, thiết bị làm việc, vé xe miễn phí, điện thoại,...
Về phúc lợi khác:
- Hưởng đầy đủ chế độ về BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn, phép năm,...
- Review lương định kỳ 2 lần/năm, hoặc đột xuất đối với nhân sự có đóng góp tích cực
- Lương tháng 13, thưởng TẾT
- Tham gia các hoạt động cùng công ty như: du lịch, nghỉ mát định kỳ, các hoạt động văn hóa - thể thao, teambuilding, các ngày lễ/ kỷ niệm/sinh nhật công ty,...
- Được ký hợp đồng lao động chính thức và hưởng các quyền lợi đúng luật lao động, công đoàn, hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
Về môi trường làm việc:
- Văn phòng hiện đại, môi trường làm việc chuyên nghiệp với đội ngũ nhân sự trẻ - thân thiện, năng động và sáng tạo.
- Định hướng lộ trình rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí Leader, trưởng nhóm, trưởng phòng,...
Về đào tạo:
- Được training, đào tạo từ đầu bởi đội ngũ Leader/ mentor trên 10 năm hoạt động trong lĩnh vực tư vấn phần mềm quản lý DN, lĩnh vực Sales B2B. Có cơ hội mở rộng kiến thức về hệ thống quản trị doanh nghiệp ERP
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ tại công ty và các khóa học bên ngoài.